2023年5月29日上午，廣州HQS貿(mào)易有限公司會議室喜氣洋洋，紅幅高掛，管理變革動員座談會隆重舉行。

  座談會由HQS公司總經(jīng)理助理金剛主持。HQS公司總經(jīng)理彭向東，副總經(jīng)理黃夢琪和公司20多位管理人員及員工共同參加了此次座談會。澤亞咨詢首席咨詢師王亞鋒、楊征文二位老師出席了會議。

  會議開始前，總經(jīng)理助理金剛首先簡要地介紹了與會的公司領導和澤亞咨詢的二位老師，并代表公司對澤亞咨詢老師們的到來和入駐表示了熱烈歡迎。

  首先，總經(jīng)理彭向東在會上作了動員發(fā)言，他簡單分析了公司的發(fā)展概況，認為到了需要變革，必須變革的時候了。希望全體人員能意識到時態(tài)的發(fā)展和自我覺醒，能全身心地投入到公司本次管理變革的浪潮中來。同時也對這次管理變革提出明確要求：

  第一、規(guī)范內(nèi)部管理，量化考核指標，強化公司執(zhí)行力。

  第二、喚醒員工工作熱情，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。

  第三、在員工中樹立敢于爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，人員管理爭取“能升能降，能進能出”的激勵競爭機制。

  第四、推進員工嚴格按制度辦事，深刻認識紀律和規(guī)章的嚴肅性。

  隨后，副總經(jīng)理黃夢琪在會上闡述了公司的目前現(xiàn)狀及變革的要求，各級管理人員轉(zhuǎn)變觀念正確認識，確保這次管理變革工作的順利進行！

  接著三位管理代表彭靖棟主管、胡文娟主管、甘雅靜組長分別發(fā)言，表達了自己及所屬團隊變革的愿望，也代表了全體人員積極投身變革，積極推動變革的心聲、決心和信心。

  會上，澤亞咨詢首席咨詢師王亞鋒老師介紹了澤亞咨詢的發(fā)展歷程，成就和優(yōu)勢，使在場的各位人員能夠全方位地了解和認識澤亞咨詢、信任澤亞咨詢。王老師從分享“企業(yè)持續(xù)成長的關鍵因子”開始，引導大家從變觀念、變行為、變習慣、變模式和變效益等幾個維度說明管理變革中“變”的內(nèi)涵和變革的重要性。

  接著，澤亞咨詢楊征文老師給大家做了本次管理變革相關的調(diào)研講解和安排。

  會后，廣州HQS貿(mào)易有限公司全體人員和澤亞咨詢的老師們一起合影留念，預祝管理變革取得圓滿成功！